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NECESITAMOS VER LA IMPORTANCIA DEL EMPRENDIMIENTO FEMENINO PARA LA ECONOMÍA

En países como Estados Unidos, las mujeres empresarias representan el 46,8% del negocio total. En Brasil, representamos el 34% del negocio total. La mayoría de estas empresas se clasifican como pequeñas empresas, con menos de 500 empleados, pero generan casi $ 500 mil millones en nómina anualmente. Esta situación es peor en los países en desarrollo, ya que los derechos de las mujeres no se cumplen plenamente. Y las oportunidades para que las mujeres desarrollen sus propios negocios son mucho más difíciles de encontrar. Y con la intención de revelar la importancia del emprendimiento femenino y el impacto en la economía brasileña, abro mi columna en IAPRENDI.

 

Las razones de menos emprendedores

¿Por qué todavía hay menos mujeres de negocios que hombres, no solo en los países en desarrollo, sino también en los países desarrollados? Si bien los países en desarrollo pueden abogar más por el desarrollo económico de las mujeres, en realidad se está haciendo poco para brindar más oportunidades para cambiarlo.

Dado que las tasas de fracaso de las mujeres no son significativamente diferentes de las de los hombres, los investigadores creen que la culpa es del sesgo de género. Por lo tanto, inhibí el crecimiento de las mujeres en la economía.

 

Existe evidencia que sugiere que existen muchas razones para las diferencias de actitud hacia el género en los negocios. Una de las razones es que las mujeres y los hombres tienden a tener características socioeconómicas diferentes. Si los economistas reformaran la educación, la riqueza, la familia y el estatus profesional, esas diferencias desaparecerían. Y traigo esta necesidad de reforma, porque creo que cada individuo es único. Si lo llevamos al género, es lógico que hombres y mujeres también piensen y actúen de manera diferente. Es necesario crear un entorno que fortalezca las diferencias y respete los diferentes modelos de éxito.

 

África sigue siendo uno de los líderes más exitosos en los esfuerzos hacia las mujeres empresarias. Pero incluso los países más exitosos todavía carecen de liderazgo, capital y profesionalismo. Por no hablar de la imposibilidad de encontrar soluciones accesibles en relación con el cuidado infantil.

 

Algunos otros países también han realizado varias reformas para impulsar el espíritu empresarial femenino. Sin embargo, transformar este crecimiento en éxito económico sigue siendo un desafío. Muchos estudios sugieren que el crecimiento económico de la mujer debe considerarse deseable y alcanzable para la mayoría de la sociedad.

La razón más fuerte para emprender

Las mujeres empresarias también luchan con la dualidad de una sociedad que valora más el estilo de vida familiar. Por ejemplo, una mujer puede ser dueña de un negocio, pero su tiempo en el trabajo a menudo está limitado por sus obligaciones en el hogar. Los datos de los países en desarrollo dicen que muchas mujeres abandonan el estilo de vida empresarial para volver a las obligaciones familiares. Como resultado, en Brasil, el 78% de las mujeres son emprendedoras, después de ser madres.

 

Cuando leí este estudio, me vino a la mente la siguiente pregunta: «¿De verdad quieren emprender o no hay opción de crecer dentro del corporativo?» Estamos de acuerdo en que todavía es un mundo arcaico, que compra tiempo a los empleados en lugar de resultados. Confieso que aún no he concluido un dictamen sobre esta reflexión, pero sigo con la certeza de que no hay posibilidad de renunciar a la prioridad de la gran mayoría: ser madre. Y los números lo demuestran.

No logramos ganar por falta de apoyo para ellos.

Lo visualizo y también hay estudios que demuestran que la forma en que hacen negocios puede sumar 5 billones de dólares a la economía mundial. Hay tantas oportunidades y mejoras en la economía mundial que usted, IAPRENDIZ *, no tiene idea de cuánto dinero se está dejando sobre la mesa.

Hay un estudio que realizó IAPRENDI para brindar una visión general de su impacto en Brasil. Te ayudará a comprender muchas cosas. Y me atrevo a apostar contigo que no conocía esta información: desde 2015, ¿corresponden al mando de más del 52% de todos los CNPJ abiertos en el país? Esto lo cambia todo para los próximos años y como creo que juntos se hace un mundo mejor, les pido que dejen su reflexión en los comentarios. Para mi próximo artículo, traeré los impactos de las mujeres emprendedoras en la economía brasileña y cuento con sus comentarios, dudas y sugerencias. Después de todo, estoy aquí escribiendo para que, a través de mis palabras, puedas tener la mejor experiencia y ser parte del equipo de IAPRENDIZ.

 

* IAPRENDIZ – Persona que quiere o ya emprende con la mentalidad no solo de generar ganancias, sino de hacer del mundo un lugar mejor.

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Pâmela Ponce

Pâmela Ponce

CEO IAPRENDI

Pâmela Ponce, con su gerencia, transformó a IAPRENDI en la empresa más importante del Brasil que invierte en el sueño de las mujeres emprendedoras con innovación. Actualmente contribuye a su desarrollo invirtiendo en programas de mentoría con becas 100% gratuitas. También juegan otros roles importantes en la sociedad, siendo Directora del Instituto Fundador y la Fundadora; Mentor en el programa de inicio de SEBRAE; Comité de Mujeres de Acate, Asociado de OMBE; E inversor en más de 20 startups. Escribe artículos para diversas revistas del país y para programas de televisión.