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Las últimas décadas han estado marcadas por luchas por la igualdad de género. Las mujeres se han independizado y están ocupando espacios que antes eran exclusivos de los hombres. En este escenario, el emprendimiento femenino aporta importantes aportes a la sociedad.

Cada vez más mujeres empresarias operan en el mercado. Sin embargo, el mundo empresarial todavía les impone obstáculos adicionales. Hoy vamos a hablar sobre algunos de estos desafíos.

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Las emprendedoras están calificadas, pero carecen de oportunidades.]

Hay aproximadamente 9,3 millones de mujeres emprendedoras en Brasil, lo que corresponde al 34% de los dueños de un negocio en el país. Los datos son de Sebrae (Servicio Brasileño de Soporte para Micro y Pequeñas Empresas).

La proporción aún baja está relacionada con nuestra realidad sociocultural. Durante mucho tiempo se creyó que el lugar de una mujer era en casa, preparando la comida y cuidando a los niños. Para tener una idea, una esposa que quería trabajar fuera de casa necesitaba el permiso de su esposo. Esta regla estuvo vigente hasta 1962, prácticamente ayer, en términos históricos.

Desanimadas para emprender, tuvieron que correr tras la máquina. Y lograron mucho en poco tiempo. Según Sebrae, hoy el número de mujeres empresarias consideradas jefas de hogar alcanza el 45%, superando el número de mujeres que dependen del dinero de su cónyuge. Esto significa que han tomado la iniciativa en sus hogares, ya que proporcionan la principal fuente de ingresos para la familia.

Datos de mujeres emprendedoras

El espíritu empresarial femenino también se caracteriza por la calificación. Los dueños de negocios tienen educación superior (16%). Además, tienen tasas de incumplimiento más bajas (3,7% para ellos contra 4,2% para ellos).

A pesar de las tasas prometedoras, aún existen barreras. Uno de ellos es, precisamente, monetario. Las emprendedoras toman préstamos más pequeños y cumplen compromisos financieros con más frecuencia, pero pagan altos intereses por ellos. Se estima que la tasa es un 3,5% más alta que los intereses que se cobran a los hombres, considerando el dinero entregado a los propietarios de pequeñas empresas.

Otro obstáculo es el establecimiento de una red de apoyo. Como la comunidad empresarial siempre ha estado dominada por representantes masculinos, la presencia de una mujer en este entorno suele ser vista con sospecha. Es como si ella fuera incapaz de actuar como una igual. Sin credibilidad con sus pares, a las mujeres les resulta más difícil formar una red sólida.

Importancia del emprendimiento femenino para la sociedad

La principal ventaja de fomentar el espíritu empresarial femenino es la reducción de la desigualdad de género. En una sociedad donde hombres y mujeres tienen los mismos derechos, se espera que todos asuman tareas equivalentes. De la misma manera que el padre puede cambiar pañales y preparar papillas, la madre puede intercambiar bienes y servicios.

Cuantas más personas estén involucradas en su propio negocio, más crecerá la economía. Y no es necesario liderar una gran industria para eso. Puede ser un salón de belleza en la parte trasera de la casa o la venta de productos artesanales en la feria del barrio. Movimientos de este tipo generan empleo, elevan los ingresos medios y mejoran la calidad de vida de las familias.

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Además, las mujeres empresarias logran la independencia financiera. Este es un paso importante para romper posibles ciclos de violencia. Muchas amas de casa todavía se someten al abuso de su pareja simplemente porque no tienen los medios para mantenerse. Por lo tanto, dependen de los hombres para comer, tener una casa y educar a sus hijos, incluso si el costo de hacerlo es descuidar sus propios deseos.

Consejos para mujeres que quieren ser emprendedoras

Como hemos visto, el emprendimiento femenino es más que mujeres abriendo negocios. Es una herramienta de transformación social. Si usted también desea ser parte de este cambio, consulte algunas sugerencias sobre cómo comenzar:

1. Estudia el mercado

Surge un nuevo negocio para satisfacer una demanda del mercado. En otras palabras, debes entender cuáles son las necesidades del público, es decir, qué servicios o productos faltan en tu región. ¡Elija un área de interés e invierta!

Merece la pena prestar especial atención a los sectores de tecnología e innovación, que son más rentables. Según cifras del IBGE (Instituto Brasileño de Geografía y Estadística), las empresas lideradas por mujeres ganan menos. Una explicación de este fenómeno sería la inversión en áreas de bajo valor agregado, como la alimentación o la moda y la belleza.

2. Planifique su negocio

Ahora es el momento de organizar el presupuesto. Antes de iniciar un emprendimiento, debe prever los costos para adquirir materiales, instalar maquinaria, contratar personal, dar a conocer los servicios y hacer todo lo que sea necesario para entrar en funcionamiento. Recuerde investigar sobre impuestos y encuadre fiscal.

3. Busque capacitación

Hay organizaciones que ayudan a los pequeños emprendedores a poner en marcha un proyecto. El propio Sebrae ofrece servicios de consultoría que brindan excelentes consejos para quienes recién comienzan. Además, lea sobre administración, gestión de personas, marketing, finanzas y ventas. El propietario de un negocio necesita comprender un poco de todo esto para prosperar.

4. Red

¿Conoces esa historia de que solos vamos más rápido, pero juntos llegamos más lejos? Esta lógica se aplica perfectamente al emprendimiento femenino.

Es importante conocer a otras empresarias, en reuniones presenciales o en grupos en Internet, para fortalecer las alianzas. Pueden convertirse en proveedores, clientes o incluso socios.

Los sitios de redes sociales son una excelente herramienta para la creación de redes. Tal vez sea hora de actualizar ese perfil de LinkedIn tuyo, o incluso recurrir a los anuncios de Instagram para hacer que tu página de negocios se esfume y llegue a más personas.

5. Busque una línea de crédito

Si no tiene mucho capital para invertir, debe buscar una línea de crédito que coincida con sus ganancias. Cresol ofrece varias soluciones financieras para quienes desean emprender un negocio rentable. ¿Crezcamos juntos? Así que conozca nuestras opciones.

Desafíos del emprendimiento femenino en Brasil

La pandemia de Covid-19 afectó más a las mujeres emprendedoras que a los hombres. Una encuesta de Sebrae señaló que perdieron el 75% de las ventas mensuales, mientras que registraron una caída ligeramente menor (71%).

Una vez más, la explicación puede estar en la desigualdad de género. Durante la crisis, los niños no iban a la escuela y los ancianos requerían más cuidados, ya que se los consideraba un grupo de riesgo para la enfermedad. Por razones culturales, la tarea de cuidar a los miembros de la familia recaía principalmente en las mujeres.

Divididos entre sus hijos, el hogar y el trabajo, los gerentes de empresas no pudieron dedicarse por completo a proyectos profesionales. De hecho, el tiempo que dedican a sus propios negocios es, en promedio, un 17% menos, en comparación con las horas que los hombres emprendedores pasan frente a sus negocios.

Pero cabe señalar que esta situación no es nueva. Además de la disparidad en las responsabilidades domésticas, que agobia a las madres, todavía enfrentan una clara desventaja en el mercado laboral.

Un estudio de la Fundación Getúlio Vargas (FGV), realizado en 2019, mostró que muchos trabajadores pierden su trabajo después de tener hijos. La encuesta reveló que los despidos se acentúan inmediatamente después del final de la baja por maternidad. Después de 24 meses, casi la mitad de las madres trabajadoras ya han sido despedidas, la mayoría de las veces sin causa justificada.

La falta de empleabilidad es mayor entre quienes tienen un nivel educativo más bajo. Y la razón es predecible: muchos empleadores todavía creen que el cuidado de los niños es exclusivo de las mujeres. Bajo esta mentalidad, la dedicación a los más pequeños podría entrar en conflicto con las exigencias de la carrera.

El resultado es que hay mujeres que emprenden no necesariamente por vocación, sino por necesidad. Con las puertas del mercado laboral cerradas, la forma en que encuentran para sobrevivir es inventar un negocio por su cuenta.

El futuro del emprendimiento femenino

A medida que el machismo estructural ha sido discutido en los medios, cada vez más personas se dan cuenta de la necesidad de cambios en el escenario global. Y todos pueden actuar para mejorar la realidad del emprendimiento femenino.

Parte de esta transformación concierne a los hombres. Construir una sociedad igualitaria significa que los maridos también deben asumir roles en el hogar, en una justa división de tareas. Por ahora, dedican 11 horas a la semana a las actividades del hogar, mientras que dedican 21 horas. Los números provienen de la encuesta Estadísticas de género: indicadores sociales de la mujer en Brasil, por IBGE.

Los dueños de negocios, por otro lado, necesitan unirse. Organizaciones como Rede Mulher Empreendedora se dedican a la integración, la formación y el intercambio de experiencias entre participantes de todo el país. Iniciativas de este tipo ayudan a empoderar a la ciudadanía, en un movimiento de emancipación que fortalece la búsqueda de la equidad de género en las empresas.

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