Descubra o papel da líder

Você sabe o que é ser líder? Qual o papel da líder? Considera-se uma boa líder? Sabe o que fazer para melhorar e se autodesenvolver enquanto líder?

Todos esses, e muitos outros, são questionamentos que vem assombrando a liderança no empreendedorismo contemporâneo.

São tantos questionamentos e dúvidas que não sabemos ao menos por onde começar. Acredito que o essencial é começarmos entendendo o real papel da líder no ambiente profissional.
Muitas pessoas questionam sobre o que é ser uma líder, ou o que é ser uma bom líder. Pergunta difícil, complexa, mas não impossível de se decifrar!

Para começarmos a entender esse processo, precisamos compreender que a liderança não está associada unicamente ao caráter, a personalidade, ou a técnica, além disso, à capacidade de influenciar e conduzir outras pessoas para um objetivo em comum. No caso de uma empresa, para o objetivo organizacional estabelecido pela mesma.

Não se resume a atribuições de atividades, regras, procedimentos. Esta muito mais voltada para a capacidade que a gestora deve ter para conduzir as pessoas, de forma harmoniosa e respeitosa, ao objetivo coletivo.
Muitas pessoas assumem o papel de lideres, mas nem sempre estão preparados para tal função. Percebe-se que muitas têm ótima competência técnica, são profissionais que conhecem o trabalho, conseguem desenvolver com excelência o produto, mas conhecem muito pouco ou quase nada de si mesmos e dos demais. Não entendem de “gente”.

Um bom líder é aquele que consegue gerir as pessoas! E gerir pessoas está muito mais associado ao desenvolvimento de outros. A palavra gerir faz referência a “gestação”, de gerir um filho, gerir uma criança. Portanto, gerir no ambiente profissional está associado a capacidade que a líder tem de fazer com que as pessoas da sua equipe se desenvolvam enquanto pessoas e profissionais. Fazer com que se tornem pessoas melhoradas, com maior capacidade, com melhor desempenho e mais satisfeita e feliz no seu ambiente de trabalho.

A BOA NOTÍCIA É TUDO ISSO PODE SER DESENVOLVIDO!

Enquanto gestoras, temos um grande desafio! Mas a boa noticia é que tudo isso pode ser desenvolvido! Qualquer mulher pode se tornar uma boa líder, uma boa gestora! Para isso é preciso dedicação, conhecer as ferramentas corretas, desenvolver as competências de gestão que ainda não possui, e muito treino!
Todas preparadas para o desafio? Na semana que vem vamos ver como fazer isso!
Um grande abraço e uma ótima semana!

05/11/2018

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