Alguém tímido pode ser um bom(a) empresário(a). Tudo depende da ideia, do projeto e da sua oportunidade. Além do mais, existem introvertidos famosos que são um exemplo claro de que liderança e timidez são totalmente compatíveis: Bill Gates, Gandhi, Madre Teresa de Calcutá, Albert Einstein ou Theodore Roosevelt.

Essa timidez não te derrota e quero que termine de ler esse artigo.

Para Víctor Pacheco, especialista em Coaching Executivo, quando uma pessoa é tímida significa que há aspectos dele que ele não gosta, que não aceita e, portanto, não quer mostrar aos outros, por medo que eles será descoberto e criará uma imagem negativa. Eles tendem a se esconder em um comportamento que, justamente, não resolve o problema.

Mas podemos realmente construir nosso caráter. Como?

Análise

Analisar as situações que nos causam ansiedade é o primeiro passo. Saber o que causa a timidez permite que você trabalhe especificamente no problema.

Autodefinição

Avalie-se objetivamente, ou seja, analise-se para conhecer suas qualidades e as do seu projeto. Pacheco afirma que na maioria das vezes somos muito subjetivos, “nos comparamos com outras pessoas em vez de usar critérios objetivos”. Além disso, acrescenta, “nesta reflexão, sempre tendemos a nos subestimar injustamente”. Ver as coisas de fora sempre nos ajudará a perceber que não somos tão ruins quanto pensamos.

Estilo de vida

Timidez não é necessariamente um problema, mas um estilo e uma forma de ser. “Na verdade, pessoas tímidas tendem a cair melhor do que pessoas corajosas que sabem tudo. Pessoas tímidas são mais empáticas do que extrovertidas, que talvez sejam mais agradáveis. Mas às vezes a simpatia é enjoativa, enquanto a empatia facilita as relações ”, destaca Marino Pérez Álvarez, psicólogo clínico e professor de Psicologia da Personalidade, Avaliação e Tratamentos Psicológicos da Universidade de Oviedo.

Acredite

Com critérios objetivos, pegue esses aspectos e transforme-os de fragilidades, defeitos ou carências em oportunidades de crescimento e aperfeiçoamento pessoal. Se você confiar em sua ideia e em você mesmo, será mais fácil transmiti-la a outras pessoas. Nas palavras de Pérez Álvarez, a timidez também pode funcionar como estratégia nas relações interpessoais. “Às vezes, a aparente fraqueza de alguém é sua força. Mais do que superar a timidez, seria uma questão de cultivar o seu estilo e assumi-lo como sua forma de convívio social ”.

Aceitação

Não se culpe e aproveite suas limitações. Se se trata de aspectos que não podem ser alterados por serem traços físicos, a melhora vem em nos aceitarmos como somos e buscarmos o lado positivo. E é que, se não nos aceitarmos como somos, é difícil para os outros nos aceitarem. Pacheco é claro, “todos nós temos talentos, trata-se de descobri-los”.

Cara a cara

Se você está sobrecarregado por reuniões de negócios massivas, tente fechar a agenda com os clientes potenciais que mais lhe interessam e com quem você pode compartilhar sinergias em um ambiente mais privado.

Ler

Existem vários livros que podem ajudá-lo a ganhar confiança em si mesmo. Um deles é The 4-Hour Workweek, de Tim Ferris, onde, por exemplo, propõe ao leitor que olhe nos olhos de um estranho e não desvie o olhar quando nos olhar. Situação incômoda mas que, com outros exercícios, nos ajudará a superá-la.

Prepare-se

Faça cursos em habilidades de falar em público, gestão e liderança. Muitas universidades e escolas de negócios oferecem essa oferta de treinamento. “As pessoas tímidas que estão excelentemente bem preparadas na escrita diante de uma palestra, reunião ou gestão de um conflito, adquirem tal segurança que sua timidez é minimizada ou compensada por sua firmeza e segurança”, completa Paro Muro, CEO da Otto Walter Internacional.

Dança

Há iniciativas, onde se equiparam o projeto empresarial à dança, pois ambos exigem passos, movimento, seguindo o ritmo do mercado, da concorrência, dos clientes, girando quando as coisas não correr bem como esperávamos, você terá que fazer muitas acrobacias, etc. conforme detalhado por Julio Segundo, coordenador técnico.

Em suma, um empresário tímido pode ser tão eficaz quanto um empreendedor extrovertido. É uma questão de confiança e de ser ajudado.

Nesse outro artigo, há uma entrevista com uma tímida influenciadora digital e empresária que consegue ter milhares de seguidores e fazer seu negócio ter sucesso. Uma ótima entrevista.